Denis Cirot
2 déc. 20221 Min
Dans notre post précédent, nous avions relaté l'ouverture d'une nouvelle négociation sur le pouvoir d'achat le 12 novembre.
Après un 1er refus des syndicats, la Direction est revenue avec une proposition de prime pour le partage de la valeur (PPV) égale à 900 € pour les revenus jusqu'à 2 SMICS, 700 € pour les revenus entre 2 et 3 SMICS et 500 € pour les revenus entre 3 SMICS et 90 K€.
Compte tenu de l'avancée obtenue sur le versement d'une PPV, la CFTC a décidé de signer le nouvel accord sur le pouvoir d'achat.
Les mesures prévues par l'accord :
Budget d'augmentations individuelles de 2% comprenant deux enveloppes de 0,2% au titre de l'égalité salariale F/H et au titre des mobilités 2023 ;
PPV allant de 900 € à 500 € (cf; ci avant) ;
Augmentation de la subvention employeur au restaurant d'entreprise ;
Augmentation du forfait mobilités durables de 500 à 700 € ;
Réduction de 25% de la cotisation de la prevoyance décès dans le cadre de la rationalisation des deux contrats existants.