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NEWSLETTERS 2021
NOVEMBRE 2021
-Edito : Négociation annuelle sur les salaires, nous voulons une mesure générale
-Comment vous situez-vous dans votre classification ?
-Le saviez-vous ? (arrêts maladie et dialogue social)
-Ce que les télétravailleurs actuels opposent à leurs Directions ressemble à un “i would prefer not to”
-Résultats du sondage seniors
SEPTEMBRE 2021
-Edito : des résultats exceptionnels pour CASA
-La CFTC a fait sa rentrée
-Plaidoyer en faveur des Seniors
-L’employabilité et la gestion des fins de carrière dans l’UES CASA
-Brèves de vos élus CSE
-Conseils en cas d’arrêt de travail de plus de 6 mois
-Venez nous rejoindre
JUIN 2021
-Edito : le retour de la retraite à 64 ans
-Télétravail : négociation au sein du Groupe et benchmark Accords Télétravail
-Egalité professionnelle F/H : des efforts à poursuivre
-Avenant à l’accord d’intéressement pour l’année 2021
-Pour rappel : amélioration des garanties santé au 1er juillet 2021
-Projet Seattle
OCTOBRE 2021
-Edito : le nouvel accord télétravail prend ses marques
- Sondage “après crise Covid-19”, une recrudescence de burn-out, démissions et arrêts maladie
-Le partage de la valeur ajoutée
-Troubles musculosquelettiques (TMS)
-Bientôt, la commission consultative pour les salariés qui n’ont pas (ou peu) été augmentés sur les 3 dernières années
JUILLET 2021
- Edito : dialogue social / versus passage en force
- Réflexions sur l’obligation vaccinale
- Nouvel accord Télétravail
- Budget moyen du matériel Télétravail
- Quelques avantages CSE, à ne pas oublier
- Les incidents informatiques, simples et répétitifs
MAI 2021
- Edito sur la prime Macron
- Spécial Campagne managériale 2020/2021 au sein de CASA ES
- Spécial Complémentaire santé au 1er juillet 2021
- Retour sur site
AVRIL 2021
-Edito : la dynamique de l'optimisme
-Web Conférence "Les stéréotypes : non coupables ... mais responsables"
-Restructurations bancaires, quel rôle pour les syndicats
-Les outils à disposition des entreprises pour accompagner les restructurations
-La simplification des strates managériales
-La création de macro-filières professionnelles
-Actualités CSE du 14 avril
-Mieux comprendre le PER
MARS 2021
-Edito
-Actualités CSE du 26 mars
-Benchmark sur la prime de départ à la retraite
-Les managers dans le viseur ?
-BForBank : des pertes cumulées et une reprise en main par CASA
-Bientôt l'accès à la retraite progressive ?
-AGRICA peut mieux faire
-Question / réponse sur la retraite
FEVRIER 2021
JANVIER 2021
-Edito : remboursement des frais de télétravail - Cas des MAD
-Enfin ça bouge du côté de la Santé / Prévoyance
-Vaccination COVID-19
-Intéressement – Epargne salariale
-Question / réponse sur l’indemnité compl. de congés payés
-Dossier sur le présentéisme au travail
-Edito : les souhaits de la CFTC CASA pour en finir avec les situations de souffrance au travail
-Retour sur la commission consultative pour les personnes pas ou peu augmentées sur les 5 dernières années
-Conseil : utiliser une partie de sa RVP pour alimenter son PERCOL
-Télétravail : prise en charge des frais télétravail et nouvel accord télétravail à la Société Générale
-Points divers concernant les seniors : retraite progressive, optimiser sa date de départ en retraite, optimiser la fiscalité de son indemnité de fin carrière